
СТАРТ программы:
СЕКРЕТЫ ПОДБОРА И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
10 ноября
14.00-15.30
Вход в вебинарную комнату
Пароль получите у организатора вебинара. Тел. 52-62-47
10 ноября
14.00-15.30
Вход в вебинарную комнату
Пароль получите у организатора вебинара. Тел. 52-62-47
Сотрудники - важный и ценный актив компании. Каким образом построить эффективную систему материальной и нематериальной мотивации персонала? В вебинаре представлен комплексный обзор наиболее эффективных методик подбора и стимулирования сотрудников.
На вебинаре вы узнаете:
Основные этапы подбора
- Этапы проведения собеседования в практике компании
- Принципы построения профиля требований к должности
- Основные критерии и техники проведения собеседования
Интервью, его структура
- Оценка профессиональных и личных знаний и навыков
- Оценка личностных характеристик
- Технологии диагностики ценностей
Мотивация персонала:
- Как понять, что мотивирует сотрудников.
- Инструменты диагностики.
- Система мотивации по Герцбергу.
- Как выстраивать систему мотивации
Вебинар проводится бесплатно, для субъектов малого и среднего предпринимательства в онлайн-форме.
Начинающие и действующие предприниматели Тулы и Тульской области.
СПИКЕР
Инга Орлова –
Организационный консультант, сертифицированный бизнес-тренер и менеджер по управлению изменениями, автор книги «Золотой персонал. Как увеличить эффективность наших сотрудников». Проводит программы обучения руководителей в крупнейших компаниях России, Украины и Казахстана.
С 2004 г. работает в области обучения и развития персонала. Занимала управленческие должности в крупных компаниях - директора по стандартам, руководителя отдела персонала.
Проводит стратегические и бизнес сессии, внедряет изменения, обучает руководителей различных уровней от топ-менеджмента до линейных. Постоянный участник и докладчик профессиональных выставок, конференций и форумов.
РЕГИСТРАЦИЯ