Программа семинара/вебинара

Новые правила расчета заработной платы, пособий по социальному страхованию, НДФЛ и страховых взносов

Программа семинара/вебинара: 

1. Заработная плата 

  1. Особенности оплаты труда в текущий период времени
  2. Новые правила выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства (Федеральные законы от 13.07.2017 г. № 203-ФЗ, 210-ФЗ).
  3. Варианты продолжения трудовых отношений в условиях развития экономического кризиса.  Система налогообложения. 
2. Пособия по социальному страхованию. 


3. Налоги и страховые взносы

  1. Льготы по страховым взносам 
  2. НДФЛ. Изменения 2020 - 2021 г.г. 
  3. Новый режим налогообложения физических лиц
 Подробнее 

форма проведения

Количество мест в зале ограничено до 18 человек, требуется регистрация. Для просмотра онлайн трансляции и получения доступа к просмотру необходимо зарегистрироваться и прислать заявку на e-mail или WhatsApp. 

организатор

Семинар/вебинар проводится бесплатно для субъектов малого и среднего предпринимательства Тульской области, в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной̆ предпринимательской̆ инициативы» центром "Мой бизнес" Тульской области.

СПИКЕР



к.э.н., главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги», автор более 40 книг и практических пособий, в т.ч. «Оплата труда, льготы и гарантии в разъяснениях официальных органов», «Страховые взносы. Новый порядок исчисления и уплаты», «Компенсационные выплаты за труд» и многих других.





ПРОГРАММА

1. Заработная плата

1. Заработная плата
1.1. Особенности оплаты труда в текущий период времени. Новые подходы к МРОТ. Нерабочие оплачиваемые дни. Государственные меры поддержки работодателей, в т.ч. для обеспечения выплаты заработной платы (субсидии, льготные кредиты, списание или отсрочка уплаты страховых взносов и др.). Временные Правила работы вахтовым методом.
 
1.2. Новые правила выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства (Федеральные законы от 13.07.2017 г. № 203-ФЗ, 210-ФЗ).

 1.3. Варианты продолжения трудовых отношений в условиях развития экономического кризиса. Временные правила регулирования трудовых отношений до конца 2020 года. Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом рекомендаций Роструда. Неполное рабочее время, гибкий график работы, временный перевод на другую работу как альтернативные варианты занятости. Простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы – случаи и возможности задействования.

2. Пособия по социальному страхованию.

Новое в расчете пособий. «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 г. Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. 

3. Налоги и страховые взносы

3.1. Льготы по страховым взносам – кого касаются и как применяются. Ставки взносов в 15 и 0 процентов. Отсрочки по уплате. Новый перечень расходов в рамках предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.2. НДФЛ. Изменения 2020 - 2021 г.г. Предстоящие изменения в части НДФЛ – налог с процентов по вкладам. Новые ставки НДФЛ, прогрессивная шкала налогообложения. Проект новых форм 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Об уплате налога за счет средств налоговых агентов. О зачете и возврате налога. Изменения правил предоставления социальных налоговых вычетов.

3.3. Новый режим налогообложения физических лиц (т.н. «самозанятые»). Порядок расчетов, документального оформления отношений. Риски переквалификации отношений. 

 Для участия в мероприятии необходимо заполнить заявку!  

РЕГИСТРАЦИЯ